02 серпня
В «Резерв+» можна сплатити штраф за неявку за повісткою без відвідування ТЦК
З початку серпня в додатку «Резерв+» можна буде сплачувати штрафи за неприбуття за повісткою онлайн. Міноборони вже тестує нову функцію та запрошує користувачів з чинними штрафами долучитися до бета-тестування
Новий Збірник уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів: що змінюється в кадрових документах?
Хочу уточнити щодо Нового Збірника уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів. Чи він вже набрав чинності? Які зміни відбулися у кадрових документах? Де можна ознайомитися зі зразками? І чи потрібно в наказах вказувати код ЄДРПОУ?
01 серпня
Зміни у військовому обліку з 31.07, потрібні чи ні записи в трудовій, строк дії е-ВОД із «Резерв+». Коротко про головне за тиждень 28.07–01.08.2025
Зміни до порядку військового обліку з 31.07: нові списки, скасування додатку 6, облік жінок-медиків. Е-ВОД з «Резерв+»: який строк дії та як його подовжити — роз’яснення ТЦК. Паперова трудова книжка: чи треба робити записи у 2025 році. Проєкт Трудового кодексу на фінішній прямій. Чи можна почати щорічну відпустку з вихідного: позиція Держпраці. Компенсація за чорнобильську відпустку: як отримати з 1 липня. Про це та інше – читайте у статті
Несвоєчасно повідомлено про нещасний випадок на виробництві: скільки доведеться заплатити роботодавцю
За порушення строків повідомлення органів охорони праці про нещасний випадок на виробництві передбачена адміністративна відповідальність. Дізнайтесь розміри штрафів
Приколи нашого ТЦК (ч.5): посадова інструкція без посади
Продовжуємо нашу рубрику для тих, кому з огляду на посадові обов'язки доводиться стикатись в роботі з ТЦК. Щоб трохи розрадити вас, але при цьому розповісти про вимоги й претензії ТЦК, ми вирішили час від часу робити це в жартівливій формі. Всі історії цілком реальні! Запевняємо, жодних вигадок!
Припинення трудових відносин: яких процедур повинен дотриматись роботодавець
Звільнення працівника можливе лише у випадках, передбачених законодавством. Недотримання встановленого порядку – від видачі наказу до внесення запису в трудову книжку – може стати підставою для юридичної відповідальності роботодавця
Як правильно подати повідомлення про прийняття працівника на роботу
Роботодавець зобов’язаний подати повідомлення про прийняття працівника або укладення гіг-контракту до ДПС ще до початку роботи працівника. З 26 лютого 2025 року діє оновлена форма Повідомлення, яка передбачає додаткові дані
Чи можна звільнити працівника через Viber під час воєнного стану
У період дії воєнного стану трудові відносини допускають гнучкіші форми комунікації. Закон №2136-ІХ дозволяє використовувати електронні месенджери, зокрема Viber, для надсилання наказів про звільнення, проте є умови
Кадрові документи для ФОП: що потрібно вести у 2025 році
Багато підприємців запитують: «Якщо я — ФОП, то чи маю я складати кадрові документи?» Відповідь проста: якщо у вас є наймані працівники, то без відповідної кадрової документації не обійтися. Про це й поговоримо у мінікурсі
